Guns.ru Talks
Юридическая консультация
Курение табака. Осеннее обострение в корпорации. ( 2 )

тема закрыта

Знакомства | вход | зарегистрироваться | поиск | реклама | картинки | календарь | поиск оружия, магазинов | фотоконкурсы | Аукцион
всего страниц: 2 : 12
Автор
Тема: Курение табака. Осеннее обострение в корпорации.
WOLF63rus
29-11-2017 00:10 WOLF63rus
quote:
Обнаружил, что никаких ограничений по времени курения табака закон не устанавливает.

Конечно. В личное время.
quote:
Могут ли быть установлены такие правила?

Считаю что вполне могут.
quote:
Нет закона, запрещающего курение табака. Закон определяет места для курения. Нет закона, определяющего время для курения.

Вы думаете, это значит что работник может в рабочее время курить когда ему захочется и сколько ему захочется?
quote:
Права-то действительно нарушаются.

Наоборот. Работодатель идет навстречу, выделяет время для курения. А мог бы вообще не выделять.
Suzdal
29-11-2017 06:26 Suzdal
quote:
Originally posted by WOLF63rus:

Конечно. В личное время.


Об этом нужно догадаться, или есть пункт в Федеральном законе от 23.02.2013 N 15-ФЗ?
quote:
Originally posted by WOLF63rus:

Вы думаете, это значит что работник может в рабочее время курить когда ему захочется и сколько ему захочется?


Не думаю. Думаю, что работники могут подстраивать свои перекуры к между операционным перерывам в технологическом процессе.
Holy.Cistite
5-12-2017 09:50 Holy.Cistite
Не понимаю, почему некурящие тут брызжут желчью. Обычно на нормальной работе у каждого есть какое-то время на небольшой отдых. И в это время можно курить, можно не курить, можно его вообще не использовать. Если Конкретно у вас были какие-то особые привелегии для курящих, то это у вас место хреновое, а не у топик-стартера.
ayf
5-12-2017 14:27 ayf
quote:
Изначально написано Holy.Cistite:
Не понимаю, почему некурящие тут брызжут желчью. Обычно на нормальной работе у каждого есть какое-то время на небольшой отдых. И в это время можно курить, можно не курить, можно его вообще не использовать. Если Конкретно у вас были какие-то особые привелегии для курящих, то это у вас место хреновое, а не у топик-стартера.

Тогда в приказе у ТС следовало бы написать: Некурящим в данный рекомендованный промежуток времени рекомендуется устроить перерыв в работе.

И все было бы справедливо.

SDR
8-12-2017 09:42 SDR
quote:
Изначально написано Holy.Cistite:
Не понимаю, почему некурящие тут брызжут желчью. Обычно на нормальной работе у каждого есть какое-то время на небольшой отдых. И в это время можно курить, можно не курить, можно его вообще не использовать. Если Конкретно у вас были какие-то особые привелегии для курящих, то это у вас место хреновое, а не у топик-стартера.

сказал айтишник 28 лет

на скорую врачом или подителем, попробуй, расскажешь потом об отдыхе

Malysh [BC]
19-12-2017 12:48 Malysh [BC]
Регламентированные перерывы предусмотрены в целях предупреждения возникновения утомляемости у работающих с ПЭВМ вследствие зрительного, нервно-эмоционального напряжения и гиподинамии, поэтому в п. 1.3 Приложения 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы" (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118) (далее - СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03) рекомендуется чередовать работу за компьютером и работу без него в течение смены.
Таким образом, представляется, что во время регламентированных перерывов, установленных СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, работник должен прекратить работу непосредственно за компьютером.
Согласно п. п. 1.4, 1.5 Приложения 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, если характер работы требует постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10 - 15 мин. через каждые 45 - 60 мин. работы. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 ч.
Такие специальные перерывы также следует включать в рабочее время (Письмо Роструда от 11.04.2012 N ПГ/2181-6-1). Однако, поскольку данные перерывы в работе относятся к времени отдыха, работник не обязан во время них находиться на своем рабочем месте (ст. ст. 106, 107 ТК РФ).
Malysh [BC]
19-12-2017 12:49 Malysh [BC]
По офисным курильщикам еще есть вопросы?
RSL
19-12-2017 17:01 RSL
quote:
Originally posted by ayf:

О! На моей прежней работе был один индивид. Любил курить часто и только собирая компанию. Однажды он похвастался, сколько сигарет выкуривает за день. Простой пересчет дал результат, что работает он, за вычетом 45 минут на обед, 2 часа в день

Простой пересчет говорит о том,что курильщик скуривает свой отпуск за год. Значит некурящим надо предоставлять 2 отпуска , или курящих в них не пускать (что бы всех уровнять)

edit log

CORTEZ
19-12-2017 19:15 CORTEZ
Я бы еще рекомендовал не включать в рабочее время периоды, когда работник моргает.
кентярик 777
21-12-2017 19:51 кентярик 777
ахахах))масква-тупая )) так вам и надо!!! не всё вам россию-матушку сосать как вампирам)) у нас в Сибири по другому. у меня на производстве- те кто курят-прикуривают и сидят в своё удовольствие на скамейке-байки травят)) в любое рабочее время-фиг начальник слово скажет-ПЕРЕКУР ЖЕ ЁПТЬ) кто не курит-работает(или делает вид что работает) весь трудовой день)) а ибо не фуй! хочешь посидеть 10 минут-закуривай! не куришь?-работай!
)))
RSL
22-12-2017 13:09 RSL
история про то, как обиженный колхозник сосет свое предприятие
IS90
22-12-2017 13:41 IS90
надо посчитать время еще время затраченное на пос**ать-пос**ать
и вычитать из зарплаты.
кентярик 777
22-12-2017 14:17 кентярик 777
quote:
Originally posted by RSL:

история про то


ахахха ...38 лет а ума так и не нажил))) масквиииичь))
Дядюшка Ух
22-12-2017 14:32 Дядюшка Ух
quote:
Originally posted by IS90:

надо посчитать время еще время затраченное на пос**ать-пос**ать
и вычитать из зарплаты.


Удивитесь, но на Западе некоторые работодатели лимитируют время пребывания работников в туалете. Надо отметить, что и работники иногда повод для такого дают. Помню, читал рассказ одного эмигранта о предприятии, где работники периодически запирались в туалетных кабинках, чтобы попользоваться гаджетами или поспать.

edit log

всего страниц: 2 : 12