Для начала цитата с Маяковского- слова ветшают как платья.. А теперь суть -дочка пришла с работу в девять вечера, это норма. Не отгулов,ни доплаты. Жена аналогично сидит часов до шести,аналогочно ни отгулов, ни доплат. По мне самое точно определение этому Рабство. ктоимеет сказать против ?
Originally posted by alexaa1: дочка пришла с работу в девять вечера, это норма
обычная японская система. оказывается, нет:
В России есть любимая поговорка: 'Сделал дело - гуляй смело'. На рабочем месте в России главное, чтобы вы выполнили план на сегодня. В Японии 'планы на сегодня' никого не интересуют. Вы пришли на работу, и должны на ней работать.
Как японцы тормозят рабочий процесс.
В России мы все знаем, что заработная плата зависит от результатов твоей работы. Плохо работаешь - ничего не получаешь. Хорошо работаешь - получаешь премии и продвижение по службе. Все сделал, можешь уйти пораньше или попросить дополнительное задание, чтобы больше заработать.
В Японии платят за часы. Почти все японцы берут сверхурочные. Но зачастую это выливается в то, что они растягивают одно задание, которое можно сделать за два часа - на неделю. Установленные фирмой сроки тоже не всегда соответствуют уровню сложности работы. Японцы будут ковыряться часами, нам кажется, что они работают как сонные мухи, а они считают, что выполняют работу 'тщательно'. Они невероятно тормозят рабочий процесс, поэтому нам с ними работать тяжело.
И это, кстати, одна из главных причин, по которой их экономика оказалась не в лучшем состоянии. С этой системой оплаты по часам они загнали себя в ловушку. Ведь, по сути, работа рассчитана не на качество, а на количество часов, проведенных в офисе.
В Японии не было в Америке знакомый два года прожил. НалеТает их знаменитый ураган торнадо, путаете провода.электрики начинают восстанавливать, работают строго до семнадцати, а затем .. штЫк в землю... Потому как Профсоюз там не для раздачи путёвок .
КинУ угля - вся эта сверх уРоЧиЩина из за некомпетенции руководства. А в свою очередь некомметенция следствие того что то руководство суть Комисары назначенные Москвой.
Еще очень многие полагают, что работа, это приход на рабочее место в 9.00 и уход в 17.00, а результат дело десятое.. " На стройке,на линии ,это хер прокатит.
Сразу вспомнился кандидат Прохоров, нёсший лютую ... уйню за увеличение рабочей недели, типа невозможности сейчас по закону оплачивать сверхурочные и пр. переработки. Создавая впечатление, что трудовой кодекс он не читал от слова "совсем".
По поводу целей и задач. Человек на работе должен работать, а не у... бываться до полного нестояния. Для этого существуют законы. А вот исполнение законов.. . это уж где как.
в германии у меня было в среднем 60 рабочих часов в неделю. у друга в той же германии формально всё согласно закону... только пробег его служебного авто если правильно помню, больше ста тыр в год- но это как бы время дичное...
Честно говоря, была бы возможность- не работал бы. Ленивый я до самозабвения. Но увы и ах, денег просто так мне никто не даёт, почему то. Поэтому стараюсь выполнять работу качественно и в срок, потому как без неё никак. По поводу переработок- у меня в этом месяце 192 часа выходит. Смены по 12 часов. Ночных и дневных поровну. Не так уж много переработал в августе, 8 часов всего, но это месяц такой, ещё 12ч. выходил как РВ, итого 20ч. сверху дальше будет интересней, потому как график без учёта праздников и такая байда каждый месяц. Ещё может начальник попросить на выходных выйти, это ещё плюс 12ч. И на НГ хрен отдохнёшь, там вообще до 60 часов сверху бывает. Вся переработка оплачивается в двойном размере. Как-то без прохоровских нововведений обходимся. Работа достаточно тяжёлая, в зоне ответственности и каналья, и вентиляция, и производственная линия, и доп. оборудование и газ.
alexaa1: Для начала цитата с Маяковского- слова ветшают как платья.. А теперь суть -дочка пришла с работу в девять вечера, это норма. Не отгулов,ни доплаты. Жена аналогично сидит часов до шести,аналогочно ни отгулов, ни доплат. По мне самое точно определение этому Рабство. ктоимеет сказать против ?
Не то, чтобы против, а несколько сбоку. Ну, во-первых, не всегда работа - это мука и наказание. Я помню, в академических институтах работа была людям в радость, работали по 10-11 часов безо всякого принуждения и без дополнительной оплаты, просто потому, что нравилось это дело. Во-вторых, чего-то мне сомнительно насчёт Японии. Как раз японцы очень производительны. Правда, сам в Японии не бывал. А в-третьих, если действительно их заставляют против их желания работать сверх условленного времени, то да, таки рабы, а кто ж ещё. И в-четвёртых, как у нас тут в Канаде со сверхурочными. Что-то там насчёт торнадо и окончания работы в 17-00 - очень мне сомнительно. В условиях стихийного бедствия - по крайней мере у нас тут, но вряд ли у "нашего южного соседа" по-другому - работают круглосуточно. Торнады у нас редки, а вот лесные пожары и особенно обрывы электрических линий из-за снегопадов или заносы дорог очень часты. Так день и ночь работают, при всей своей профсоюзности. А в обычных условиях сверхурочные не приветствуются адиминистрацией - они дороже стоят, а система учёта времени автоматическая, с ней лучше не спорить. Вот вчера я был вынужден уйти с работы в 14-30: увлёкся что-то на этой неделе, выбрал недельный лимит времени раньше (рабочая неделя у нас 40 часов, но на большинстве предприятий 37,5).
У нас с вами примерно одинаковая работа, потому не будем про тех кто в смене. Там все жестко. Хотя тоже есть *прогресс* так нагРУзили вСЯкой куЕтОй , что при авРале приходится выдерживать народ с отдыхающие смены.
.. увлеклась работой.. . а ребёнка из детского сада забирает муж, благо есть возможность.
В тему Прохорова. Об ясную несмышьеным юнГам, к поимету есть пассажирское предприятие есть у него сотня автобусов и две сотни водителей. Чтобу заработать тридцать тысяч водитель должен в месяц перерабатывать часов тридцать-сорок. Он может не перерабатывать, но будет иметь двадцать. Просто поднять зарплату не с чегоя-тридцать миллионов убытка. Можно уволиться и устроиться к примеру на мое предприятие,легкоВиком,на семнадцать тыл. Можно их уволить и нанять абрэков. Сорок часов каждый месяц нарушение, но по другому никак,и все все зная закрывают на то глаза
o.tuk: Да, около этого. Оборудование не молодеет, да и мы тоже. Только опыт и спасает. 10 лет уже оттрубил на этом предприятии. К НГ чествовать обещались.
Дело не в оборудовании,в соответствии с новыми вЕяниями при инциденте я должен сделать три разных КУ. Не сделаю останусь без зарплаты, при том что оборудование в это время стоит колом, вод для его оживить пока я исполняют КУ и выЗЫВается поДмоГа. А все по ому что для Верхом нужна общая картина, а то что где то проблема это проходной момент.
Сорок часов каждый месяц нарушение, но по другому никак,и все все зная закрывают на то глаза
Можно. И нужно. Только для этого надо не менять закон, а приводить сложившуюся ситуацию к требованиям закона. Достойная оплата должна начисляться за 8-ми часовой рабочий день. Вот боюсь, что без нового Октября 17-го этого не добиться. Впрочем, я революций не хочу, боюсь хлебнуть полный рот говна и не успеть воспользоваться плодами.
