8-3-2006 13:12
DENI
Правила ношения оружия определяются только федеральным законодательством. Они определены. Руководство вашей конторы нарушает федеральное законодательство.
Правда толку от того, что вы это знать будете? Они на уступку не пойдут, а воевать вам - себе дороже будет, работу потерять можете. |
8-3-2006 13:22
ag111
Если Вы подписали контракт, то думаю, что вправе. Дело то добровольное, не рабовладельческий строй.
Хотя строго по закону, контракт не может ухудшать положение работника. |
8-3-2006 13:28
Fatdog2
Контора - американский монстр.. . Гигантская.. . Можа в суд на них подать ?
![]() ![]() |
8-3-2006 13:48
Qwaterback
А если контора - это мощное химическое производство и случайный выстрел в цеху - может вызвать катастрофу???
ИМХО входящих данных маловато.. . Кроме того , даже если запрещено носить , то может разрешено хранить на вахте ,в сейфе индивидуальном. ------ |
8-3-2006 23:16
ZLOY GLB
Уж не макдак ли |
9-3-2006 09:16
Vovan-Lawer
Контора с особыми уставными задачами или обыкновенная частная лавочка ?
|
9-3-2006 12:23
Fatdog2
Контора - я ж говорю, монстер, гигант
![]() Не макдак: производитель электроники. Соответственно ничего опасного химического и особых уставных задач нетути ![]() Правила все (и по оружию) прописаны в "кодексе делового поведения сотрудника компании ... " Там и про взяточничество много интересного ![]() ![]() |
9-3-2006 14:57
Vovan-Lawer
На "кодекс поведения" наплевать, только если обязанность придерживаться такового не закреплена в трудовом договоре. А если закреплена и Вы этот договор подписали, значит условия труда Вас полностью устраивают.
|
10-3-2006 08:37
Дог
В любом случае потребовать от конторы оборудованный сейф для хранения. Нет сейфа - нет сдачи.
|
10-3-2006 17:33
Fatdog2
В этом случае, думаю, будет мощный скандал... |
12-3-2006 01:57
Дог
Кстати если уж на то пошло, полно предметов хозбытового назначения. К примеру топор. А раз никто и не знает, так в чем вообще проблемы?
|
12-3-2006 15:44
Fatdog2
Да нет проблем, просто стало интересно правы ли они в данном случае. Решил что правы - юристы у них наверняка не пальцем в носу ковыряют, контора самая серьезная.
А чего - топор с собой носить что ли? |
13-3-2006 18:56
Аллигатор
Если запрет на ношение оружия прописан в правилах внутреннего поведения и у вас в трудовом договоре есть обязанность их соблюдать, тогда требования абсолютно законны.
|
13-3-2006 20:27
Fatdog2
Там еще в правилах внутреннего поведения один из пунктов - нельзя рассылать с рабочей почты послания которые "могут быть расценены как злые"
![]() |
14-3-2006 01:37
SBZ
ПВТР утверждены общим собранием трудового коллектива, при подписании трудового договора, Вы обязались их соблюдать |
14-3-2006 02:53
Bravo-X
Я точно не помню что за контора - кажись, какой-то пиротехнический завод - в советские времена практиковал подобную систему среди своих вохровцев. А применительно к текущему вопросу и вообще случаю, очень даже можно задуматься о рапире. С системой заземления хозяина цепочкой, тянущейся за ним. Это дабы статикой электронику не попортить. Замечательное такое кентервильское приведение получится. |
16-3-2006 14:44
Дог
Да, именно на петельке, под мышкой. И портрет Родиона Романовича на столе.. .
![]() |
24-3-2006 20:22
Ignat
В аналогичной ситуации поставил ребром вопрос: что делать с собственной безопасностью по пути домой?! Ибо страховку по здоровью контора таки оплачивает если что
![]() В итоге сошлись на том, что я на работе НЕ НОШУ, а сразу по приходу убираю мака в запирающийся ящик на рабочем месте. Соответственно, вечером забираю. И все довольны Если сделают когда-нибудь ящики на входе с соответствующим оформлением - буду туда сдавать... ------ |