Ковид у нас второй год
Но только сейчас ПРИДУМАЛИ закон, точнее изогнули его, чтобы нагнуть людей
Просьба юристов прокомментировать ситуацию с противозаконием и как с этим бороться
quote:Originally posted by SDR:
и как с этим бороться
Также как с ветряными мельницами. Сейчас борьба с ковидом возведена властью в национальную идею и кто против этого будет пережеван и выплюнут в той или иной мере. Кто-то останется без работы, кто-то еще без чего-то, но в данном случае пИсать против ветра не рекомендовал бы
Кто не хочет прививаться, наверное надо как-то гибко подходить к ситуации.
quote:и как с этим боротьсяТакже как с ветряными мельницами. Сейчас борьба с ковидом возведена властью в национальную идею и кто против этого будет пережеван и выплюнут в той или иной мере. Кто-то останется без работы, кто-то еще без чего-то, но в данном случае пИсать против ветра не рекомендовал бы
Кто не хочет прививаться, наверное надо как-то гибко подходить к ситуации.
quote:ПРИДУМАЛИ закон
quote:Изначально написано ole:
нет. никаких ЗАКОНОВ по этой теме нет.
Есть
Они изогнули трудовое законодательство
https://www.forbes.ru/newsroom...y-pri-otkaze-ot
quote:Originally posted by SDR:
работника отправляют домой ( не увольняют) без стажа и зарплаты
quote:Originally posted by SDR:
Просьба юристов прокомментировать ситуацию с противозаконием и как с этим бороться
3-тий вариант, думаю очень неплохой:
Уведомить работодателя устно или письменно(хуже), что привит, и повторно прививаться не будешь, а справку о вакцинации не предоставишь, поскольку это персональные данные.
далее если прижмет, запросить у работодателя официальное уведомление (за подписью печатями)-- запрос о предоставлении работодателю персональных данных работником о прививках, в том числе от ковида (работодатель скорее всего не пойдет на письменную форму, поскольку это противозаконно) . далее в любом случае (сначала устно, потом письменно) отказываем предоставлять справки о прививках, ссылаясь на закон о персональных данных и персональных данных в ТК РФ. Прививки, медосмотры, комиссии это чисто персональные данные.
да, я не юрист, сугубо мое мнение и возможно ошибочное. (тапками не кидаться
как написать ответку работодателю в отказе (прям с перечислением статей законов) предоставить справку о прививке очень подробно и интересно тут (фактически вся ответка работодателю это копипаст текста ссылки):
ссылка ищется на кадровик-практик по тексту в поисковике яндекса "Как законно собрать с работников информацию о том, кто переболел ковидом, у кого есть антитела, кто сделал прививку?"
С уважением, если кому то помогу в данной непростой ситуации.
quote:Originally posted by Прихлоп:
да, я не юрист, сугубо мое мнение и возможно ошибочное. (тапками не кидаться
Мнение идет в разрез с линией партии "Надо прививаться", а потому ошибочное в принципе.
Сейчас не буду обсуждать ваши советы как со ссылками на закон о персональных данных и прочие футболить работодателя, потому, что они такого же плана как отказываться работать после 6 вечера, выходить на работу в выходной и прочие сверхурочные без приказа и дополнительной оплаты и т.д. и т.п. По сути да, Конституция, Трудовой кодекс, другие хорошие законы дают нам всякие права, но право и его реализация вещи разные.
Да, ПОКА нет закона, обязывающего делать прививку, но я уверен, что он будет в скором времени под каким-либо соусом.
Как с масками? Сказали носить, вынесли постановления губернаторов или типа того, и носим, а кто не носит, того штрафуют.
С прививками тоже так будет. Может первое время не будут заставлять делать насильно, но сделают так, что сам побежишь, когда в магазин, в поликлинику, и на работу не пустят без сертификата.
У нас страной управляют умные люди, они прекрасно знают как нас с вами нагнуть, чтобы мы делали то, что им нужно...
Уж я с этим столкнулся - в первую волну рассматривал дела о принудительной госпитализации больных ковидом в госпиталь...
quote:Originally posted by Cazador:
Да, ПОКА нет закона, обязывающего делать прививку, но я уверен, что он будет в скором времени под каким-либо соусом.
Вопрос автора топика был, что делать на текущий момент. Я привел, как поступлю я (пункт 3) .
-Отказываемся от прививки или предъявить сертификат о прививке под предлогом, что уже привит например 20.04.2021
-работодатель простит принести сертификат о прививке
-отказываем предоставлять сертификат письменно, поскольку это персональные данные и работодатель этим совершает противозаконные действия, влекущие уголовную ответственность и неизвестно как работодатель будет использовать персональные данные.
-вопрос закрыт 50х50% далее скорее всего уволят
не прокатит, далее вариантов мильон. Для сотрудников например просто переход на удаленку.
У нас в компании срок принести сертификаты до 5.07. никто не несет. Работодатель молчит. Понимает, что его подставили не предоставит отчет о привитых-жопа. Попросит принудительно у работников сертификаты о прививке еще более жопа, не говоря уже о принудиловке к вакцинации, тут вообще для работодателя тюрьма-сидеть
quote:Originally posted by Прихлоп:
далее скорее всего уволят
Отличный исход борьбы с работодателем для работника с учетом проблем найти хорошую работу, наличия детей, ипотеки и т.д. Конечно же надо футболить работодателя со ссылкой на закон о персональных данных)).
Ну тут конечно дело каждого как поступать, свое мнение не могу кому-то навязывать
Мое имхо как не делать прививку и не попасть под раздачу в каком-либо виде (естественно это для людей подневольных типа меня, работающих на государство и т.п. Для свободных художников, бизнесменов, которым плевать на работодателя это не надо) - получить медотвод от прививки в связи с острым заболевание (простудой, отравлением) обострением хронического (аллергии, язвы и т.д.)
Либо получить сертификат о прививке каким-либо законным образом типа))
У нас в области кстати уже началась ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ вакцинация
В том же постановлении врача МО пункт 2 (он не отражен в Вашей копипасте)
" Руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям.... ОРГАНИЗОВАТЬ!! (а не провести) проведение профилактических прививок первым компонентом....
Если в компании юристы грамотные, они обеспечат проведение.
Пусть наш директор компании обеспечивает: кабинеты выделяет, столы расставляет, полы хлоркой моет.
на столы вату раскидает, шприцы и 14.07 за час до окончания рабочего времени в компании, отправляет фотки на мосру с текстом: я обеспечил проведение прививок, жду катафалк с врачами для проведения вакцин. пусть приезжают делают вакцины. Добровольное устное согласие дали 70% сотрудников.
Все, для работодателя вопрос закрыт.
И в постановлении ни единого слова, что сотрудники обязаны вакцинироваться. Вы правильно написали. у них в правительстве работаю первоклассные юристы. Надеюсь в нашей компании не хуже.
на счет накладной руки c алиэкспресса это мысль
думаю, если врач не "падонок", заметив промолчит , в противном просто при враче отказываемся от вакцинации
quote:Изначально написано SDR:
Жене написали с кадров что им пришла разнарядка привить 60% работников
Или компании на 90 дней приостанавливают деятельность
А работника отправляют домой ( не увольняют) без стажа и зарплатыКовид у нас второй год
Но только сейчас ПРИДУМАЛИ закон, точнее изогнули его, чтобы нагнуть людейПросьба юристов прокомментировать ситуацию с противозаконием и как с этим бороться
Уже год назад обсуждали, когда начали обсуждать ковидные ограничения.
Смотрим Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ
"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" он дает право субьектам федерации вводить обязательные требования в ситуации эпидемии.
Так что закон придумали даже не в 1999 году, а аналогичные законы, даже более жесткие действовали и в СССР и в РИ.
quote:Изначально написано ole:
"Разъяснения и комментарии" - это не ЗАКОН.
А вообще-правильно написал Cazador - им плевать на законы. Разжуют и выплюнут. Недавнее о недопустимости обратного действия - тому подтверждение.
То ли ещё будет, сейчас даже не цветочки. Радуйтесь, что пока так ещё, пока недолго. Через месяца два-три глазом успеем не моргнуть, как православные дружины и "казаки" на месте расстреливать будут "биотеррористов"
Закон это Трудовой кодекс и он позволяет отстранять от работ (без выплаты зарплаты)
quote:Originally posted by SBZ:
дает право субьектам федерации вводить обязательные требования в ситуации эпидемии
quote:Originally posted by SBZ:
Трудовой кодекс и он позволяет отстранять от работ
При других обстоятельствах подобные трудовые споры выигрываются на раз в пользу наемного работника.
quote:Originally posted by SBZ:
Закон это Трудовой кодекс и он позволяет отстранять от работ (без выплаты зарплаты)
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июля 1999 года N 825
Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок
а там (привожу часть списка для ужатия):
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Вот работников этих профессий легко по ТК отстранить от работы. за отказ прививаться.
Остальных нет.
Последние нововведения и постановления данный список не расширяют.
И соответсвенно на продавцов, таксистов итд не распространяется обязательные профилактические прививки, в том числе и от ковида
Юристы, поправьте, если не прав.
С уважением.
quote:Originally posted by skygge:
А Вы можете привести постановление, в котором в РФ или каком-либо ее регионе объявлена эпидемия?
quote:[/B]
quote:Originally posted by skygge:
[B]
ст.76 ТК содержит перечень таких случаев. Отказ делать прививку от короны сложно натянуть на любой, разве что "на другие случаи", НО случаи отстранения по медицине прописаны отдельными пунктами.
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;
по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
хотя с точки зрения юртехники, логики и здравого смысла все делается криво и с полумерами и шараханиями. Уж не канифолили бы мозги и ввели полноценный режим ЧС, чтобы все было четко и однозначно, закрыли бы границы, объявили вакцинацию обязательной, но это же чиновникам надо брать на себя ответственность.
quote:Изначально написано Прихлоп:
Итого. Пятница, вторая половина дня. Руководство молчит, никого не дрючит по сертификатам. Никто на ушах не стоит и не бегает. Крайний срок принести сертификат прививки 05.07. С учетом того, что половина компании приходит в понедельник к обеду работать, проблема прививок высосана из пальца и/или юристы нашей компании свой хлеб отрабатывают.
ну так дедлайн стоит до 15.07
quote:Originally posted by SBZ:
по Москве смотрите прошлогодний Указ Мэра о режиме повышенной готовности.
quote:Originally posted by SBZ:
думаю, что подходит основание
по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
quote:режиме повышенной готовности
Наши действия?
Еще момент
Вы путаете прививку и обязательный медосмотр, по закону
Обязательный медосмотр это у водил ежедневно перед рейсом
Или на пищевом производстве у работников , раз в полгода
И т д
Прививка от эпидемии под закон не пролазит
Только при объявленном чрезвычайном положении в стране по эпидемии
Но! Тогда перестают действовать обычные законы, включая трудовой кодекс
Как то так
quote:Изначально написано SDR:
SBZЕще момент
Вы путаете прививку и обязательный медосмотр, по закону
Обязательный медосмотр это у водил ежедневно перед рейсом
Или на пищевом производстве у работников , раз в полгода
И т д
Прививка от эпидемии под закон не пролазит
Только при объявленном чрезвычайном положении в стране по эпидемии
Но! Тогда перестают действовать обычные законы, включая трудовой кодекс
Как то так
Читайте внимательнее, я писал как основание "по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;"
quote:Originally posted by ole:
что есть непонятный "режим повышенной готовности"?
он где-то прописан?
он в конце концов - объявлен?
хотя....
quote:Изначально написано SDR:
Хорошо
Пусть объявляют официально эпидемию и чрезвычайное положение
И живем по новому
Я об этом и говорил
quote:Изначально написано SBZ:Я об этом и говорил
А до тех пор нафиг народ нагибать
quote:Изначально написано SDR:А до тех пор нафиг народ нагибать
нагибают на полшишечки, при режиме ЧС все строем ходить будем
quote:Originally posted by SBZ:
я писал как основание "по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;"
quote:Изначально написано skygge:
Но даже с таком случае (в т.н. "режиме повышенной готовности"), требования органов не должны противоречить действующим законам, в отличие от режима ЧС(ЧП).
Какие требования органов противоречат Федеральному закону от 21.12.1994 N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера"
quote:Originally posted by SBZ:
Какие требования органов
quote:Изначально написано skygge:
По обеспечению медицинского вмешательства под угрозой лишения заработка. Чем все это закончится, посмотрим после дедлайна. Почему-то я сомневаюсь, что к этому времени будет достигнут требуемый %.
В чем несоответствие, на Ваш взгляд, поясните
quote:Originally posted by SBZ:
В чем несоответствие, на Ваш взгляд, поясните
quote:Originally posted by skygge:
В том, что медицинское вмешательство - решение сугубо добровольное (кроме отдельно взятых случаев, прописанных в 323-ФЗ, к которому коронавирус отношения не имеет) и делать его условным неправомерно. В добавок, непонятно, на основании чего именно на организации определенного вида деятельности возложили это обязательство.
quote:Originally posted by skygge:
Все медицинские вмешательства обязаны производить исключительно медицинские организации, имеющие на то лицензии.
quote:Originally posted by SBZ:
тот, кто общается с людьми по роду деятельности организации- ЖКХ, общепит, транспорт и т.д. входит в группу риска,
quote:Originally posted by SBZ:
либо добровольно прививайся, либо работодатель не допустит к работе.
quote:Originally posted by SBZ:
С этим разве кто-то спорит?
quote:Изначально написано РВН:
Да, иностранцы же дураки. Нашим спутниом прививаются и еще за это по 50 евро платят. А мы умные. Тошно читать. Не раздувайте панику.
Дурак тот, кто такие доводы приводит
Неделя в ковидном госпитале полежать у них стоит куда дороже 50 евро
Только и всего
Вот только как показывает практика, надо в среднем ДВЕ недели
Ну и потом восстановительная терапия, куча лекарств
quote:Извините, но это логике не поддается. Каким образом общается с людьми машинист поезда метро, повар в ресторане или бухгалтер ЖКХ?
quote:Контактов между людьми при проезде в общественном транспорте, посещении магазинов, публичных мероприятий, устраиваемых властями (посмотрите, если интересно, фотки с Алых Парусов в Питере) на порядки больше. Кто уполномочен определять эти группы риска, из каких соображений и где они определены?
quote:Т.е. раньше допускал, а сейчас нет? Порядок медосмотра на наличие противопоказаний определен ТК, про прививку от коронавируса там ни слова.
У работодателя нет законных оснований не допускать. Список профессий, связанных с повышенным риском заболевания инфекционными заболеваниями, перечислен в ПП 825. С "коронавирусным" он пересекается только профессиями образовательной деятельности.
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
quote:Нет, а обязали почему-то работодателей
quote:Originally posted by SBZ:
С точки зрения ТК все законно
quote:Originally posted by SBZ:
работодателя обязали обеспечить вакцинацию
quote:Originally posted by skygge:
Все таки мне кажется, что нет. К сожалению, не хватает знаний так глубоко интерпретировать нормы, но полагаю, при отсутствии четкого критерия определенности либо статья должна содержать пояснение, либо в других областях законодательства должно быть указание на диспозицию этой статьи.
quote:Originally posted by skygge:
На каком основании и за чей счет?
quote:Изначально написано SDR:
Работодателя не могут обязать обеспечить вакцинацию
Вы путаете с отчетностью по показателям
Просто показуха, прикрыть жопу
Работодателей обязали организовать проведение и усилить информационную работу. Естественно я своим заказчикам написал приказы. реализуется по -разному. на крупные объекты организовали выезд мед бригады, остальным работникам предоставили оплачиваемые отгулы
quote:Originally posted by SBZ:
уже было разъяснение Минтруда, что допускается отстранение невакцинированных по ст.76ТК
quote:Originally posted by SBZ:
На основании ФЗ о санитарном благополучии и ФЗ о ЧС
quote:Originally posted by SBZ:
За счет федерального бюджета наверное, по крайней мере ни с работников, ни с организации денег не берут.
quote:Originally posted by skygge:
А у Минтруда есть полномочия давать разъяснения норм закона?
quote:Originally posted by skygge:
Можете привести статью? Я что-то не нашел.
quote:За вакцинацию? Было бы странно, если бы брали.
quote:Originally posted by skygge:
Однако сам процесс "организации" влечет затраты со стороны работодателя. Кто и как будет их компенсировать?
Оказывается, всем официально болевшим, дается автоматически медотвод от прививки на полгода
Но вот что забавно, уведомления стали приходить только сейчас, и то почему то не всем
Система продолжает херовничать
Для получения уведомления нужно быть на Госуслугах, если что
quote:Изначально написано SDR:
ПродолжениеОказывается, всем официально болевшим, дается автоматически медотвод от прививки на полгода
Но вот что забавно, уведомления стали приходить только сейчас, и то почему то не всемСистема продолжает херовничать
Для получения уведомления нужно быть на Госуслугах, если что
ну так, то, что вся организация идет через задницу это бесспорно
Например: захожу в кафе, меня просят предъявить код для сканирования. Я предъявил и занял место в кафе. Спокойно обедаю и тут заходят проверяющие и просят предъявить меня код. Если их послать нахер, то как они проверят мой код? У них же нет никаких полномочий. Они же ничего не смогут сделать и придется необоснованно (по беспределу)прессовать заведение.
quote:Изначально написано diamond_d:
Сейчас в Москве ввели QR коды для посещения заведений общепита. В связи с этим вопрос: Какое основание у проверяющих лиц заведения подойти ко мне и проверить мой код, который я предъявил на входе сотруднику кафе/ресторана?Например: захожу в кафе, меня просят предъявить код для сканирования. Я предъявил и занял место в кафе. Спокойно обедаю и тут заходят проверяющие и просят предъявить меня код. Если их послать нахер, то как они проверят мой код? У них же нет никаких полномочий. Они же ничего не смогут сделать и придется необоснованно (по беспределу)прессовать заведение.
Общепит сами себе злобные буратино
Не хотят зарабатывать, пусть закрываются
quote:Originally posted by SDR:
Общепит сами себе злобные буратино
Не хотят зарабатывать, пусть закрываются
речь не об общепите, а о проверяющих
quote:Изначально написано diamond_d:речь не об общепите, а о проверяющих
Я в таких случаях вежливо отправляю на вход,
Ну и заметка в книге жалоб не помешает
quote:Изначально написано diamond_d:
Какая книга жалоб? На сотрудника Роспотребнадзора? Ему пофиг на книгу жалоб
Он зам господа по хозчасти что ли?
quote:Originally posted by SBZ:
да
quote:Originally posted by SBZ:
мой пост ?33 в этой теме
quote:Originally posted by skygge:
Полномочия-то есть, но такие разъяснения органов исполнительной власти (в данном случае Минтруда) юридической силой не обладают, являясь только частным мнением, не обязательным для правоприменителя
quote:Originally posted by skygge:
Я еще раз прочитал, но не нашел упоминания о регулировании трудовой деятельности. Какой пункт Вы имеете в виду?
1. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации:
а) принимают в соответствии с федеральными законами законы и иные нормативные правовые акты в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера;..
у) устанавливают обязательные для исполнения гражданами и организациями правила поведения при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации в соответствии с подпунктом "м" настоящего пункта;
quote:Originally posted by SBZ:
О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
quote:Originally posted by SBZ:
принимают в соответствии с федеральными законами законы и иные нормативные правовые акты в области защиты населения
устанавливают обязательные для исполнения гражданами и организациями правила поведения
quote:Originally posted by SBZ:
При рассмотрении спорной ситуации в административном или судебном порядке, адм орган или суд чем будет чем руководствовать при толковании нормы права официальным толкованием компетентного органа
Если не затруднит, скажите, где можно ознакомиться с вышеупомянутым разъяснением Минтруда?
Вот похожее дело об оспаривании обязательной вакцинации сотрудников от ОРВИ, где суд встал на сторону истца, признав незаконным соответствующее предписание Роспотребнадзора. Апелляционный суд решение оставил в силе.
https://kad.arbitr.ru/Kad/Card...0a-f79bcbf2d9ba
quote:Изначально написано hunter792:
А в России режим ЧС введен?
В очередной раз, введен режим "повышенной готовности". Что это такое см. ФЗ о ЧС
quote:Originally posted by skygge:
Слишком расплывчатые формулировки. По смыслу позволяющие вводить ЛЮБЫЕ правила и ограничения. Такие нормы должны быть конкретизированы или отменены, поскольку не соответствуют принципу правовой определенности.
quote:Originally posted by skygge:
В компетенцию исполнительных органов толкование норм права не входит. Разъяснения давать могут (таких разъяснений, например, от росгвардии в разделе навалом, прочитав которые, возникают обоснованные сомнения о понимании дающего разъяснение должностного лица нормы).
quote:Originally posted by skygge:
Суд будет руководствоваться (во всяком случае должен, если он независимый) нормой закона в том виде, в какой он(суд) ее понимает. А если возникают сомнения или разночтения - ПП, ПВС, ПКС или других вышестоящих органов. Но никак не разъяснениями органов исполнительной власти, которые компетентны в исполнении норм закона, но не компетентны их толковать по своему усмотрению.
quote:Originally posted by skygge:
Вот похожее дело об оспаривании обязательной вакцинации сотрудников от ОРВИ, где суд встал на сторону истца, признав незаконным соответствующее предписание Роспотребнадзора. Апелляционный суд решение оставил в силе.
https://kad.arbitr.ru/Kad/Card...0a-f79bcbf2d9ba
quote:Originally posted by SBZ:
совершенно верно, формулировки универсальные, т.е. ЧС предполагает введение ЛЮБЫХ возможных ограничений
quote:Originally posted by SBZ:
Разъяснение законодательства Российской Федерации, практики его применения, а также толкование норм, терминов и понятий осуществляются федеральными органами исполнительной власти по обращениям граждан
quote:Originally posted by SBZ:
Вы с госорганами судились?
quote:Originally posted by SBZ:
какая статья АПК, КАС запрещает суду принимать во внимание толкование ФОИВ?
quote:Originally posted by SBZ:
в этом кейсе не было режима ЧС или повышенной готовности
quote:Originally posted by skygge:
ЧС понятно, речь идет о т.н. "режиме повышенной готовности".
quote:Originally posted by skygge:
Граждан. Смысл этой нормы понятен. Если у гражданина возникают вопросы по поводу исполнения номы конкретным исполнительным органом, он может запросить этот орган разъяснение, а тот, в свою очередь, уполномочен его дать. Не более. Такие разъяснения нпа не являются.
quote:Originally posted by skygge:
Такой статьи не существует, как и статьи, которая обязывает суд их принимать. Суд может принимать во внимание толкование нормы сантехником ЖСК дяди Васи. Вопрос в том, насколько он(суд) будет им(толкованием) руководствоваться.
quote:Originally posted by skygge:
Режим т.н."режима повышенной готовности" был введен по всей РФ 19.03.20, оспариваемое постановление датировано 26.10.20. Доводы Роспотребнадзора дословно повторяют все последующие требования вакцинации от короны, надо только заменить "ОРВИ" на "COVID-19", а описание эпидемиологической ситуации соответствует последним изменениям 68ФЗ для т.н."режима повышенной готовности"
quote:Originally posted by skygge:
Да, но прецедентов применения судом разъяснений органов исполнительной власти при вынесении решений не было. Ели у Вас были, поделитесь, пожалуйста, для поднятия грамотности.
quote:Изначально написано SBZ:
у нас право не прецедентное, но примеры из моей практики привести могу. был спор по итогам проверки с трудинспекцией, пока суть да дела, мы запросили разъяснение у Фед службы по труду об отнесении к классу опасности, получили его, предъявили в суд, трудинспекция обосновывать почему их вышестоящий начальник в ранге замминистра неправильно толкует НПА даже не стала.
По практике общения с судьями в моей области скажу кратко
Таких тупых и безграмотных людей к лопате допускать нельзя, не то, что людей рассуживать
Законов не знают, практику не изучали, и т д
Полный писец
quote:Изначально написано SDR:По практике общения с судьями в моей области скажу кратко
Таких тупых и безграмотных людей к лопате допускать нельзя, не то, что людей рассуживать
Законов не знают, практику не изучали, и т д
Полный писец
Все суды проигрывали что ли?
quote:Изначально написано SBZ:Все суды проигрывали что ли?
Выигрывал
Вопрос какой ценой
Как может баба судить о дефектах нового авто?!
Как может о том же судить мужик, абсолютно далекий от этого?!
Это пипец какой то!
quote:Originally posted by SDR:
Как может баба судить о дефектах нового авто?!
Как может о том же судить мужик, абсолютно далекий от этого?!
quote:Изначально написано skygge:
Слишком расплывчатые формулировки. [/URL]
В этом - всё оно.
quote:Originally posted by SBZ:
Все суды проигрывали что ли?
Товарищи, у нас уже есть вышел официальный приказ по ведомство - кто до конца июля не вакцинируется или не представит медотвод, или справку, что переболел ковидом не раньше января, будет отстранен от работы без сохранения зарплаты...
А вы говорите, что надо идти в суд и он защитит нас от прививки...
quote:Изначально написано Cazador:Товарищи, у нас уже есть вышел официальный приказ по ведомство - кто до конца июля не вакцинируется или не представит медотвод, или справку, что переболел ковидом не раньше января, будет отстранен от работы без сохранения зарплаты...
А вы говорите, что надо идти в суд и он защитит нас от прививки...
Это нарушение
Также как и бронь от прививки на полгода вместо года, как оговаривалось ранее
quote:Originally posted by Cazador:
А вы говорите, что надо идти в суд и он защитит нас от прививки...
quote:Изначально написано SDR:Это нарушение
Также как и бронь от прививки на полгода вместо года, как оговаривалось ранее
Перечитайте внимательно тему. Работодатель вправе не допускать работников к работе.
quote:Originally posted by panzerhaubitz:
Ты в роддоме согласие давал на вакцинацию? А составом вакцин - интересовался? Нет? А чо?
quote:Originally posted by Горобец:
ну тогда огласите результаты третьего (не предварительные) и четвертого этапа клинических испытаний всех четырех вариантов вакцины. нету?
quote:Originally posted by SBZ:
см закон о ЧС
quote:Originally posted by SBZ:
был спор по итогам проверки с трудинспекцией, пока суть да дела, мы запросили разъяснение у Фед службы по труду об отнесении к классу опасности,
quote:Originally posted by SBZ:
Работодатель вправе не допускать работников к работе.
quote:Originally posted by SBZ:
кто это говорит?
quote:Originally posted by skygge:
При наличии этой дилеммы выясняется, "кто есть ху" из работодателей
quote:Originally posted by skygge:
Перечитал еще раз. По смыслу поправок от 01.04.20 т.н. "режим повышенной готовности" наряду с ЧС накладывает дополнительные обязанности на граждан и организации по выполнению нпа, принятых Правительством и органами государственной власти субъектов РФ. Но в отличие от ЧС, на них не налагается обязанность возмещения ущерба гражданам и организациям как и от последствий т.н. "режима повышенной готовности", так и от последствий принятых нпа.
quote:Originally posted by skygge:
Все-таки дальше я пас, не настолько глубоко знаю право, чтобы делать дальнейшие заключения о законности этих поправок.
Будем ждать и впоследствии обобщать практику. По масочно-перчаточному режиму и др. ограничениям первой волны помаленьку набирается. Хотелось бы прецедентов в ЕСПЧ. Не в плане обязательности выполнения, а позиции насчет нарушения конституционных норм.
quote:Originally posted by button:
и возникает новый вопрос, где искать работу
quote:Originally posted by SBZ:
Соблюдена ли процедура принятия поправок?
quote:Originally posted by SBZ:
А соответствие конституционным нормам не ЕСПЧ проверяет
quote:Originally posted by SBZ:
Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
quote:Originally posted by skygge:
Можно посоветовать только подаваться в самозанятые, либо в контору с адекватным работодателем, если Ваш уровень профессионализма достаточно высок. Специалисты на дороге не валяются, и адекватный работодатель найдет способ оградить ценного работника от посягательств на его здоровье, ессно при наличии у последнего твердой позиции по этому вопросу.
quote:Originally posted by skygge:
Я не о процедуре, а об отсутствии коллизий с другими нормами, в т.ч. конституционными.
quote:Originally posted by skygge:
ЕСПЧ проверяет на соответствие нормам Конвенции прав человека, большинство из которых также прописано в Конституции РФ.
quote:Originally posted by skygge:
Сомнения в мере необходимости т.н. "режима повышенной готовности", а также критериев его объявления. По факту, его можно ввести в любой момент в любом субъекте РФ. С соответствующим наложением обязанностей на граждан и организации и ограничением прав.
quote:Originally posted by SBZ:
или сделать прививку
quote:Originally posted by SBZ:
при наличии коллизий
quote:Originally posted by SBZ:
На соответствие Конституции проверяет Конституционный суд. И Конституция обладает высшей юридической силой, в том числе и выше международных Конвенций.
quote:Originally posted by SBZ:
Вы можете опровергнуть факт эпидемии ковида?
quote:Originally posted by SBZ:
Вы можете опровергнуть факт эпидемии ковида? Ну-ну попытайтесь.
quote:Изначально написано Горобец:
а Вы можете ее доказать? со ссылками на НПА, применяемые методики учета, обоснованиями применяемых мер?
а чего ее доказывать... народ болеет - факт...
quote:Originally posted by button:
а чего ее доказывать... народ болеет - факт...
quote:Originally posted by SBZ:
в том числе и выше международных Конвенций
quote:Originally posted by Скайпер:
Россия подписала соглашение с Парламентской Ассамблеей Совета Европы и взяла на себя обязательства выполнять все условия соглашения.
quote:Originally posted by Горобец:
в нормальном обществе, где действует норма Закона, такое не прокатывает
quote:Originally posted by button:
то есть на западе народ не прививают не ограничивают не штрафуют?
quote:Изначально написано Скайпер:
Россия подписала соглашение с Парламентской Ассамблеей Совета Европы и взяла на себя обязательства выполнять все условия соглашения.
Международные конвенции ратифицируются Федеральным законом и имеют силу федерального закона. Конституция же имеет высшую силу.
quote:Международные конвенции ратифицируются Федеральным законом и имеют силу федерального закона. Конституция же имеет высшую силу.
quote:люди с мозгами сейчас как белые вороны
quote:Originally posted by ole:
как вот здесь- люди с полумозгами и полубелые полувороны..
вроде грамотно обосновывают, но только исключительно в форуме.
в реальности-никто не рискнёт свои же рекомендации использовать.
надо быть действительно с мозгами, чтобы понимать, что "плетью обуха не перешибёшь"
завтра поймает казачий или православный патруль без клейма-татуировки-впереди своего визга все здешние знатоки к. и прав человеков побегут под укол.
ну не побегут под укол-так лягут под нагайками и потом из реанимации будут хрипеть о законах, ага. будучи уже экстремистами и биотеррористами.
а к сентябрю-детей не пустють в школы без КУ.
вот где тогда будут здешние поборники правов и законов?
законы и права-они только на бумаге.
либо в состязаниях на форуме-кто типа лучше знает )))
работают они только в одном случае.
всё, что здесь жуётся-просто лицемерное меряние знаниями права.
а права-с момента недавнего оборота об "обратной силы"-нет
quote:Originally posted by Maksim V:
Размеры и масштабы заболевания не тянут даже на эпидемии - все раздуто. Убери все упоминания о ковид из СМИ и болезнь исчезнет.
quote:Горобец дело молотит. Так оно и есть на самом деле. Вся пандемия Ковид-19 существует только в СМИ. Размеры и масштабы заболевания не тянут даже на эпидемии - все раздуто. Убери все упоминания о ковид из СМИ и болезнь исчезнет.
quote:я на своей текущей работе вышестоящим сразу позицию обозначил - будете настаивать на проведении привики - напишу заявление
quote:Originally posted by Горобец:
вот ее и ловят. но не только лишь все
quote:Originally posted by ole:
что здесь жуётся-просто лицемерное меряние знаниями права а права-с момента недавнего оборота об "обратной силы"-нет
quote:Originally posted by ole:
в реальности-никто не рискнёт свои же рекомендации использовать.
quote:Originally posted by ole:
не пустють где-ниб в очередном запрещении, которое окажется критичным для грамотных-забудут о правах человеков.
quote:Быть или не быть терпилой - это личный выбор каждого.
quote:может начаться цикотиновый шторм и человек умрёт в страшных мучениях.
quote:прививка ради прививки?
quote:Рот закрой.
quote:Изначально написано Maksim V:
Горобец дело молотит. Так оно и есть на самом деле. Вся пандемия Ковид-19 существует только в СМИ. Размеры и масштабы заболевания не тянут даже на эпидемии - все раздуто. Убери все упоминания о ковид из СМИ и болезнь исчезнет.
Чтобы понять, надо переболеть
Но не так как ты
А с реанимацией, в госпитале
Тогда мозги на место встают
Если сотрудник откажется от вакцинации, не имея документально подтвержденных медицинских противопоказаний, он должен предоставить свой отказ письменно, после чего будет оформлен приказ о его отстранении
такая мера предусмотрена в статье 76 Трудового кодекса.
При этом перевод на удаленную работу не будет альтернативой отстранению - работающие дистанционно тоже должны проходить вакцинацию, поясняет Роструд.
quote:Originally posted by SDR:
Чтобы понять, надо переболеть
Но не так как ты
А с реанимацией, в госпитале
Тогда мозги на место встают
quote:Изначально написано Горобец:
ага, и сколько так болеют? в процентах, пожалуйста. но, подозреваю, точных данных никто и не даст - ибо люди массово избегают соцмониторинга, слива данных, штрафов из-за ошибки системы геопозиционирования, селфиев сквозь сон и вот этого вот. у меня в поле зрения % официально сдавшихся властям крайне мал, остальные переболели так, с легкой температурой и/или потерей вкуса и обоняния, никто никуда не докладывал, ясен пень. если про меня, ка кговорящего, речь - я болел в "среднетяжелой форме", температура до 39.6 доходила, такого гриппа/аналога у меня до этого не было. но это мою точку зрения не меняет. всё, амба, джинна из бутылки выпустили,нам с ним жить. хоть в 10 слоев маску носите - все равно организм будет подвергнут встрече с вирусом и там и посмотрите, какая реакция будет. если не жить в одну будку на необитаемом острове, этого сценария не избежать. я, например, заболел после прихода родственницы, до этого контактировавшей с имеющей + тест (обе - ума палата, но чо теперь). что я, чай должен был через маску пить?
Жирно троллите
Певица Максим и Меньшов, равно как и многие другие, возможно бы оценили
quote:Изначально написано Горобец:
не троллинг ни разу. шоры приподымите.
Шоры у меня в госпитале развеялись
То, что вам говорят, только вершина айсберга
quote:Originally posted by ole:
работающие дистанционно тоже должны проходить вакцинацию
quote:Изначально написано skygge:
Медицински не могу ни опровергнуть, ни подтвердить, т.к. не знаю критериев эпидемиологического порога для короны.
Юридически могу - ни в одном официальном документе не содержится понятие "эпидемия". Везде речь и идет о "напряженной эпидемиологической обстановке" (созвучно т.н. "режимом повышенной готовности", не находите?), "новой коронавирусной инфкекции COVID-19".
Если Вам известен документ, где объявляется эпидемия, (по логике, это должно быть постановление главсанврача или минздрава), приведите, пожалуйста.
Я бы мог привести высказывание говорящей головы об отсутствии эпидемии, но, думаю, юридической нагрузки оно не несет.
Смотрим например
Временное руководство ВОЗ от 7 марта 2020 г.
"Чрезвычайная готовность, подготовленность и ответные действия на COVID-19"
Общие сведения
30 января 2020 года ВОЗ объявила, что вспышка COVID-19 является чрезвычайной ситуацией в области общественного здравоохранения, имеющей международное значение. По состоянию на 4 марта 2020 года случаи COVID-19 были зарегистрированы в 77 странах. На сегодняшний день большинство случаев было зарегистрировано в Китае, а в некоторых других странах - среди лиц с историей поездок в Китай. В феврале 2020 года число случаев заболевания в Китае уменьшилось, в то время как общее число случаев и стран, сообщивших о случаях заболевания, увеличилось.
Несколько стран продемонстрировали, что передача COVID-19 от одного человека другому может быть замедлена или прекращена. Эти действия спасли жизни и дали остальному миру больше времени для подготовки к COVID-19: для подготовки систем реагирования на ЧС; для усиления мощностей по выявлению пациентов и их лечению; время, чтобы обеспечить больничное пространство, медицинские запасы и выделить необходимый персонал; и разработать жизненно важные медицинские меры. Каждая страна должна в срочном порядке принять все необходимые меры, чтобы замедлить дальнейшее распространение болезни и избежать перегрузки системы здравоохранения из-за тяжелобольных пациентов с COVID-19.
План стратегической готовности и реагирования на COVID-19 направлен на:
- Замедление и прекращение передачи, предотвращение возникновения вспышек и сдерживание распространения
- Обеспечение оптимального ухода за всеми пациентами, особенно тяжело больными
- Минимизацию влияния эпидемии на системы здравоохранения, социальные службы и экономическую активность.
Все страны должны повысить уровень своей готовности, подготовленности и ответных мер для выявления, ведения и лечения новых случаев COVID-19. Странам следует подготовиться к реагированию на различные сценарии, признавая, что не существует универсального подхода к ведению пациентов и управлению вспышками COVID-19. Каждая страна должна оценить свои риски и быстро принять необходимые меры в соответствующем масштабе, чтобы уменьшить как темпы распространения и передачи COVID-19, так и экономические, общественные и социальные последствия.
Указ Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239
"О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
quote:Originally posted by SBZ:
- Минимизацию влияния эпидемии на системы здравоохранения, социальные службы и экономическую активность.
quote:Изначально написано Горобец:
вот. переводя с птичьего языка на человеческий, это значит: мы не готовы к любому мал-мал отличающемуся от обыденного режима по инфекционным заболеваниям, и чтобы не было коллапса системы здравозахоронения, мы будем вводить разные по логичности и эффективности меры для снижения скорости распространения инфекции. это не значит, что предпринимаемые меры позволят снизить долю заболевших. они просто растянут это во времени.
Ну скажите "спасибо" нашим "оптимизаторам "медицины за это, которые посокращали все, до чего их ручонки дотянулись.
quote:Originally posted by SBZ:
Смотрим например
Временное руководство ВОЗ от 7 марта 2020 г.
quote:Originally posted by SBZ:
Указ Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239
quote:Originally posted by Горобец:
мы не готовы к любому мал-мал отличающемуся от обыденного режима по инфекционным заболеваниям
quote:Originally posted by skygge:
Не смотрим. ВОЗ не является государственным органом, в компетенцию которого входит принятие нпа, обязательных для выполнения на территории РФ.
quote:Originally posted by skygge:
Про эпидемию ни слова.
quote:Originally posted by skygge:
Вот про это я в самом начале говорил, когда началось закручивание гаек в связи с "самоизоляцией" и масочным режимом. А случись что действительно серьезное в плане эпидемии, все посыпалось бы как карточный домик. Способны вводить только запретительные меры, которые ожидаемо не дают желаемого результата.
quote:тут не столько беда в запретительных мерах, а в том, чтобы меры были последовательные и комплексные,
quote:Originally posted by ole:
это вот и причина недоверия "глубинного" к "волнам", "повышенной опасности" и прочему.
если запрещают "более трёх"-то тогда почему вполне себе всякие алые паруса? и прочие митинги?
про религиозные сборища я вообще молчу-им светские власти и светские болезни вообще не указ. но-они вовсю идут. а как же опасность?
социальная дистанция в транспорте?
а как же тогда толпы на пунктах проверки куаров???
у нас вот при первом локдауне сильно урезали расписания автобусов(ну тут даже сами власти не стали объяснять смысл, ибо не смогли бы)
в результате, как минимум у меня если автобусы ездили полупустые, то при ограничении-как селёдка в бочке. где, млять, логика???
закрытие общепита в ночные часы. смысл? ковид ночью спит?
и таких примеров абсолютного отсутствия логики-масса.
quote:правовые основания для принудительной вакцинации есть,
quote:полумеры и метания
а нынешние мероприятия не имеют ничего общего с защитой народонаселения...
а только-бюрократические мероприятия номенклатуры для сохранения своих тёплых мест и НУЖНОЙ ПРАВИЛЬНОЙ на данный момент отчётности...
вакцинация-из той же оперы. профанация. отчётность. доклады.
натягивания вымышленных сов на "правильные" глобусы.
а народ, хоть и тёмный в своей массе-но на уровне "дополнительных хромосом" это понимает.
инстинкт.
"генная память".
гос-во-оно всегда врёт во-первых.
во-вторых - меняет правила как здорово живёшь.
из этого следует-не стоит торопиться.
а исполнять-только когда деваться некуда.
и самое плохое-все законы, права, нормативы и обоснования-признаны
экстремизмом.
делаем так, как начальство сказало.
традиционная скрепа.
не сделаем-будет нехорошо.
вспомним о законах-будет хуже...
поэтому-все здешние рассуждения и ссылки на правовые нормы-просто ничто, как это никто не может понять?
власть сказала-сделаем, никуда не денемся...
кто-то ещё трепыхается-просто на эти соц группы пока нет интересов у властей.. и у них от этого мнимая независимость. глупые...
а властям станет нужно-все грамотные и независимые-в очередь встанут под швабры )))
quote:Изначально написано SDR:
А еще нас ждет поколение больных детей зачатых при ковида
В т ч от побочек прививки
Кстати все вот ковыряют статистики смертности.
А что с рождаемостью? По идее должна сильно падать
quote:Originally posted by SBZ:
Смотрим, смотрим, ибо рекомендации ВОЗ и отвечают на вопрос- "а чем обоснованы меры"
quote:Originally posted by SBZ:
читаеми внимательнее -В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
quote:Originally posted by SBZ:
правовые основания для принудительной вакцинации есть
quote:Originally posted by SBZ:
Но вопрос что делать остается открытым
quote:Originally posted by skygge:
Где количественные показатели опасности распространения? Несмотря на манипулирование статистикой все равно не получается медицински обосновать опасность короны для большинства населения, каких бы новых штаммов не выявляли (или придумывали). Тем более обоснование 60% вакцинации. А уже издают реплики о поголовной, включая детей. Но никто пока не дал научного обоснования соразмерности опасности и принимаемых мер. Ни в отдельных регионах, ни по стране в целом.
quote:Originally posted by skygge:
Слава Ктулху пока нет. Есть основания (весьма спорные правовые, и очень спорные медицинские) для ограничения прав граждан по критерию вакцинированности.
quote:Originally posted by skygge:
Появился в голове еще один вариант, требующий тщательной проработки - уйти из-под юрисдикции государства, издающего сомнительные нпа.
quote:Originally posted by SBZ:
Ищите в научных изданиях, если Вам это нужно
quote:Originally posted by SBZ:
Или какое?
quote:Originally posted by skygge:
Мне нужно?
quote:Originally posted by skygge:
Любое другое.
quote:Originally posted by skygge:
Но этого мало. Надо отказываться от местного, чтобы полностью выйти из юрисдикции.
Кадыров запретил продавать продукты непривитым от COVID
Продуктовые магазины в Чеченской республике начали обслуживать покупателей только с сертификатом о вакцинации. Торговые точки, нарушившие правила, закрываются по личному поручению главы региона Рамзана Кадырова.
Кроме того, Рамзан Кадыров запретил мусульманам посещать мечети без справок о прививке от коронавируса.
https://www.kavkaz-uzel.eu/articles/365770/
и все здешние рассуждения о правомерности-просто словесные упражнения.
правомерно что-то или нет-решает тот, у кого есть сила и власть.
удел остальных-рассуждать.
кстати-про магазины-я здесь уже писал, что запросто могут ввести подобное... причём-быстрее, чем мы ожидаем.
quote:Но мы то знаем.
quote:Originally posted by SBZ:
Вы же пытаетесь оспорить.
quote:Originally posted by SBZ:
Если посмотреть Евросоюз, то там "домашний арест", локдауны
и прочие ограничения намного жестче.
quote:Originally posted by SBZ:
оказавшись в том или ином государстве Вы обязаны соблюдать сан-эпид нормы вне зависимости от гражданства.
quote:Originally posted by ole:про магазины-я здесь уже писал, что запросто могут ввести подобное... причём-быстрее, чем мы ожидаем.
quote:тенденция мне явно не нравится. Вчера ограничили в правах невакцинированных (вне зависимости от опасности для окружающих), сегодня сделают вакцинацию принудительной, завтра обяжут сдавать органы.
quote:Абсолютно неэффективная мера
quote:Originally posted by ole:
а вот для решения других задач-вполне себе эффективно.
quote:Originally posted by skygge:
В разных странах Евросоюза меры принимаются разные. Тем более мир Евросоюзом не ограничен.
quote:Originally posted by skygge:
Естественно. Я же упомянул, что вопрос выхода из юрисдикции за один день не решается. Но местная тенденция мне явно не нравится. Вчера ограничили в правах невакцинированных (вне зависимости от опасности для окружающих), сегодня сделают вакцинацию принудительной, завтра обяжут сдавать органы.
quote:Originally posted by SBZ:
насколько я знаю локдауны в ЕС были намного жестче, чем в России, а в каких странах их не было? Кроме Беларуси?
quote:Originally posted by SBZ:
в каких юрисдикциях Вы от такого сценария защищены?
Одно дело вводить ограничения на нахождение определенного количества людей в одном помещении, устанавливать "социальную дистанцию", обязывать носить сиз, но существует некоторая грань в ограничении прав. Я конечно пониманию, что ссылаться на конституционные права сейчас смешно, но каждый имеет право на охрану здоровья, что подразумевает право распоряжаться своим организмом и принимать единоличное решение о медицинском вмешательстве(за исключением случаев, представляющих опасность для других). Сейчас власть эту грань перешла, по факту шантажом принуждая определенные группы граждан к вакцинации, игнорируя как и наличие антител, так и отрицательный результат теста.
quote:Изначально написано SDR:
А работника отправляют домой ( не увольняют) без стажа и зарплаты
Вот эту бумажку (приказ о отстранении) обжаловать в трудинспекцию,или как она в вашем регионе обзывается
quote:Изначально написано Этот:Вот эту бумажку (приказ о отстранении) обжаловать в трудинспекцию,или как она в вашем регионе обзывается
И что она сделает, если Роструд разъяснил, что отстранение законно?
quote:Изначально написано SBZ:И что она сделает, если Роструд разъяснил, что отстранение законно?
Будет два варианта ,либо она скажет что отстранение законно
Либо что оно незаконно.
Но это должно быть не позиция работодателя а решение контролирующего органа
quote:Originally posted by skygge:
В Швеции, например.
quote:Изначально написано button:
в швеции не было обязаловки потому что сам народ себе локдаун устроил добровольно.
quote:Изначально написано button:
вообще в европе народ куда законопослушнее.
quote:Изначально написано SBZ:
Valentinuth
идет в бан на 2 месяца за фашистские приветствия, на форуме они категорически не допускаются.
Что за толерантность к фашиствующим гражданам?
quote:Изначально написано SBZ:Уже год назад обсуждали, когда начали обсуждать ковидные ограничения.
Смотрим Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ
"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" он дает право субьектам федерации вводить обязательные требования в ситуации эпидемии.
Так что закон придумали даже не в 1999 году, а аналогичные законы, даже более жесткие действовали и в СССР и в РИ.
Единственный раз, наверное, соглашусь в чем-то с господином SBZ.
quote:Изначально написано SDR:Дурак тот, кто такие доводы приводит
Неделя в ковидном госпитале полежать у них стоит куда дороже 50 евро
Только и всего
Вот только как показывает практика, надо в среднем ДВЕ недели
Ну и потом восстановительная терапия, куча лекарств
А как такие варианты: массивная тромбоэмболия легочной артерии - при положительной общей динамике состояния - и привет, реанимация (с неясным исходом); тромбоз магистрального сосуда конечности (на выбор) с эмболией дистальных сосудов; острые нарушения мозгового кровообращения - и это все у людей молодого-среднего возраста без сопутствующих заболеваний (выборка - одна палата на 5 человек за 10 дней)? Практика ему показывает...
quote:Изначально написано SDR:
Работодателя не могут обязать обеспечить вакцинацию
Вы путаете с отчетностью по показателям
Просто показуха, прикрыть жопу
А в роддоме составом вакцин интересовался ли?
А пробовал ли выразить несогласие на обязательные прививки (в том числе в школе)?
quote:Изначально написано hunter792:
А в России режим ЧС введен?
Вот-вот, майданили-майданили - а как QR-коды ввели, то сразу толпами ломанулись прививаться - 3 ноября зашел в наш один супермаркет, думаю: что за толпы с бумажками на первом этаже? Сидят, документы заполняют - на вакцинацию. Быдло и есть быдло, быдлу - кнут, за рога и в стойло.
quote:Изначально написано Горобец:
ага, и сколько так болеют? в процентах, пожалуйста.
Процентов столько, что стационары еле справляются (а кое-где - и не справляются). Достаточно процентов?
quote:Изначально написано Горобец:
вот. переводя с птичьего языка на человеческий, это значит: мы не готовы к любому мал-мал отличающемуся от обыденного режима по инфекционным заболеваниям, и чтобы не было коллапса системы здравозахоронения, мы будем вводить разные по логичности и эффективности меры для снижения скорости распространения инфекции. это не значит, что предпринимаемые меры позволят снизить долю заболевших. они просто растянут это во времени.
Это означает что с этой инфекцией человечество еще не сталкивалось, и страшных последствий удается избежать лишь благодаря достигнутому прогрессу (в т.ч. в медицине и организации здравоохранения) - и поэтому действовать предполагается по ситуации, не доводя до ЧС.
quote:Изначально написано SBZ:Ну скажите "спасибо" нашим "оптимизаторам "медицины за это, которые посокращали все, до чего их ручонки дотянулись.
Какой смысл об этом охать? Действовать можно лишь исходя из имеющегося.
quote:Изначально написано ole:
но ЭПИДЕМИЮ, как таковую власти упорно отказываются признать.
Чрезвычайную ситуацию власти упорно пытаются не допустить.
quote:Изначально написано SBZ:
тут не столько беда в запретительных мерах, а в том, чтобы меры были последовательные и комплексные, а то в рестораны не пускаем, а из-за границы людей пускаем
По режиму пропусков конкретные замечания есть?
Если нет - зачем писать, нисколько в вопросе не разбираясь...
quote:Изначально написано ole:
в результате, как минимум у меня если автобусы ездили полупустые, то при ограничении-как селёдка в бочке. где, млять, логика???
Это не правильный вопрос.
А вот правильный: почему допускали в общественный транспорт людей без масок (когда подъема заболеваемости не было)?
Допускали - теперь последствия, которые я прозвал "ковидной неразберихой".
Армейское раздолбайство в языцах - чего же ожидать от толпы гражданских? Я удивляюсь, наоборот, высокой степени организованности различного уровня государственных структур.
quote:Изначально написано SDR:
А еще нас ждет поколение больных детей зачатых при ковида
В обновленных методических рекомендациях Минздрава по профилактике и лечению COVID-19 сообщается: 'В ЕДИНИЧНЫХ наблюдениях показана возможность внутриутробного инфицирования', - говорится в документе.
quote:Изначально написано SDR:
В т ч от побочек прививки
Сразу видно рассуждающего со знанием дела специалиста.
Поговорим предметно?
quote:Изначально написано SBZ:
вот только "заменить" не получится ибо режим повышенной готовности объявлен именно по эпидемии ковид, а не ОРВИ
Согласно https://static-0.minzdrav.gov....inal/BMP-13.pdf - Covid19 это и есть ОРВИ т.к. это острое воспалительное заболевание органов дыхания, возбудителем которого является вирус, тропный к респираторному эпителию.
quote:Изначально написано skygge:
Медицински не могу ни опровергнуть, ни подтвердить, т.к. не знаю критериев эпидемиологического порога для короны.
А как такой критерий: когда больницы с поступлением задыхающихся еле справляются?
quote:Изначально написано skygge:
Юридически могу - ни в одном официальном документе не содержится понятие "эпидемия".
Вот только не получится жизни и здоровье людей спасти юридически.
quote:Изначально написано skygge:
Я бы мог привести высказывание говорящей головы об отсутствии эпидемии, но, думаю, юридической нагрузки оно не несет.
quote:Изначально написано skygge:
А какая еще может быть задача, кроме стимулирования "добровольной" вакцинации?
Задача общегосударственная - не допустить, в том числе, паники и шатаний, мародерства и восстаний. Как такой довод?
quote:Изначально написано skygge:
Где количественные показатели опасности распространения?
Да у тебя перед носом - посмотри на количество ковидных госпиталей, их заполненность и оборот койки.