Санкт-Петербург

Трудовую книжку пристроить

Lumix 25-02-2012 12:21

Уважаемые господа, может ли кто-нибудь предметно проконсультировать на тему как трудовую книжку пристроить.
А то лежит неприкаянная. Желательно как-то по умному.
Особо полезные и предметные консультации будут отмечены словами глубокой благодарности при личном общении.
Спасибо.
Ivan_Medvedev 25-02-2012 12:35

А цель какая?

Стаж - стажем, а пенсионные накопления - отдельно...

Putnik+ 25-02-2012 01:29

А чего я до такого обращения не додумался? Хотя сейчас не актуально, пристроил.
Саша Удав 25-02-2012 10:03

А кому оно надо? Минималка сейчас 7000 рублей, это то что надо заплатить работнику официально оформленному уже за вычетом НДФЛ, ну это допустим можно отдать обратно в виде наличных. Ещё примерно 3500 надо отдать государству в виде шести налогов, а вот этого никто не вернёт. Если зарплату не начислять, то это как-бы не очень хорошо для конторы в глазах налоговой и пенсионного. Кроме того если зарплаты нет, то есть книжка или нет - без разницы. Может конечно в ЗАО или какой другой хитрой формы организаций дело обстоит по другому, не знаю.
spbkott 25-02-2012 10:30

quote:
Originally posted by Lumix:
Уважаемые господа, может ли кто-нибудь предметно проконсультировать на тему как трудовую книжку пристроить.
А то лежит неприкаянная. Желательно как-то по умному.
Особо полезные и предметные консультации будут отмечены словами глубокой благодарности при личном общении.
Спасибо.

Зачем? В том смысле зачем это кому-то может быть надо? Ну разве что будете доплачивать из своего кармана.

Lumix 25-02-2012 10:54

quote:
Originally posted by Саша Удав:
А кому оно надо?


Возможно кто-то желает поработать, а приехал издалека, или прописка не Питерская, или на двух работах или официально надо ещё что... не знаю.

quote:
Originally posted by Ivan_Medvedev:
А цель какая?

Цель, чтобы отвечать на постоянные вопросы типа:"Укажите место работы", а то госслужащим так трудно объяснять, что не все сидят на месячной "получке".

Спасибо за проявленный интерес. Вопрос всё ещё не прояснился...

VitoSpb 25-02-2012 11:47

quote:
Originally posted by Ivan_Medvedev:

Стаж - стажем, а пенсионные накопления - отдельно...



А это у кого как.
spbkott 25-02-2012 12:26

quote:
Originally posted by Lumix:

Цель, чтобы отвечать на постоянные вопросы типа:"Укажите место работы", а то госслужащим так трудно объяснять, что не все сидят на месячной "получке".

Спасибо за проявленный интерес. Вопрос всё ещё не прояснился...


Зачем вам это нужно я могу понять. Мне не ясно зачем это может быть нужно работодателю.

Lumix 25-02-2012 14:16

quote:
Originally posted by spbkott:
зачем это может быть нужно работодателю.


quote:
Originally posted by Lumix:
Возможно кто-то желает поработать, а приехал издалека, или прописка не Питерская, или на двух работах или официально надо ещё что... не знаю.


бывает необходимость для штата оформить официально кого-то, для формальностей и пр. Кстати могу и появиться по необходимости на "рабочем месте".
ДжонДоу 25-02-2012 14:27

quote:
Originally posted by Lumix:

бывает необходимость для штата оформить официально кого-то, для формальностей и пр.

Да да.
Главбухом.
Режим работы - год через три.

Lumix 25-02-2012 14:34

quote:
Originally posted by ДжонДоу:
Да да.
Главбухом.

quote:
Originally posted by Lumix:
Желательно как-то по умному.

))))Зиц-председатель. Да, заманчиво. )))

Саша Удав 25-02-2012 14:44

quote:
А кому оно надо?
Это имелась ввиду точка зрения работодателя Надо наверное искать какую-то бюджетную организацию, руководитель которой хочет получить небольшую прибавку в виде этой зарплаты. Тогда налоги он заплатит из бюджета организации (деньги всё-равно не его, ему пофиг), зарплату себе, а запись в трудовой бесплатно . Только если проверять будут, наверное как-то может и боком ему это вылезти...
Lumix 25-02-2012 14:55

quote:
Originally posted by Саша Удав:
может и боком ему это вылезти


Не хотелось бы создать проблему кому бы то ни было. Радиоуправляемая трудовая передвижная единица всегда может обозначить присутствие для строгого соблюдения законности.
Putnik+ 25-02-2012 19:55

quote:
Originally posted by Lumix:

бывает необходимость для штата оформить официально кого-то, для формальностей и пр.


Есть зп на которую пойдет только иностранец, а проводить по бухгалтерии както надо, вот и оформляют левые трудовые и в пенс. фонд отчисления делают. Или в школах электриком, но они каждые полгода увольняют и принимают снова.
glas_naroda 26-02-2012 09:28

quote:
Originally posted by Lumix:

Цель, чтобы отвечать на постоянные вопросы типа:"Укажите место работы", а то госслужащим так трудно объяснять, что не все сидят на месячной "получке".




ЗЫ: будьте осторожны! http://police-russia.ru/showth...c4700e8&t=29559

Серебряный 26-02-2012 10:09

quote:
Originally posted by ДжонДоу:

Да да.
Главбухом.
Режим работы - год через три.


Есть еще замечательная должность "номинальный директор".

Серебряный 26-02-2012 10:11

quote:
Originally posted by Саша Удав:
Это имелась ввиду точка зрения работодателя Надо наверное искать какую-то бюджетную организацию, руководитель которой хочет получить небольшую прибавку в виде этой зарплаты. Тогда налоги он заплатит из бюджета организации (деньги всё-равно не его, ему пофиг), зарплату себе, а запись в трудовой бесплатно . Только если проверять будут, наверное как-то может и боком ему это вылезти...

Трудовой коллектив может настучать в вышестоящюю организацию или в трудовую инспекцию. "Мертвых душ", как правило, не любят.

Putnik+ 26-02-2012 12:54

quote:
Originally posted by Серебряный:

Трудовой коллектив может настучать в вышестоящюю организацию или в трудовую инспекцию. "Мертвых душ", как правило, не любят.


С этих душ им идут доплаты в конвертах.(иногда)
Серебряный 26-02-2012 14:18

quote:
Originally posted by Putnik+:
С этих душ им идут доплаты в конвертах.(иногда)

Сказки это. С зарплаты надо отдать 30% соцналога, а потом с оставшейся суммы перечислить еще 13% в бюджет. Проще обналичить под значительно меньший процент.

Putnik+ 26-02-2012 16:17

quote:
Originally posted by Серебряный:

Сказки это.


Сказки или нет не задумывался а моя ТК долгое время висела в разных школах, а теперь в гаражном коопе. Есть примеры знакомых.
Серебряный 26-02-2012 22:43

quote:
Originally posted by Putnik+:
Сказки или нет не задумывался а моя ТК долгое время висела в разных школах

Ну так это банальное воровство бюджетных средств, с хорошим шансом выступить в качестве свидетеля по уголовному делу в отношении директора. Если не повезет - то в качестве соучастника.

Lumix 26-02-2012 23:27

quote:
Originally posted by Серебряный:
Ну так это

Там выше доброжелателем приведена ссылка, где на их форуме СП обсуждают подобные ситуации и они сами признают что в большинстве случаев это результат несуразицы в законодательно-бюрократической системе. И, за исключением конкретного криминала, просто парадокс системы.
Например В огромном количестве садов и школ есть штатные должности с мизерным окладом. Кто будет на 3-5 тыс работать по полной? Вот и приходится для реального выполнения работ искать совмещенщика, а чтобы штат не сократили, оформлять человека. и т.д. это только один из примеров.
Система в которой постоянно надо указывать данные о месте работы, сам факт наличия трудовой книжки, повсеместные требования бюрократической системы при любой операции анкеты, подтверждения и справки.
Причем "сытый голодного не разумеет" чиновники просто физически не могут понять, что есть люди живущие по другому, работающие не за деньги или, что случается, работа с убытком или многие другие жизненные случаи.
В общем это всем видный сбой и несовершенство системы. В моём случае я могу сделать всё вполне в рамках закона.

Санкт-Петербург

Трудовую книжку пристроить