Взыскание зарплаты с банкрота

3 года отработал в МУПе. В июне введена процедура банкротства - наблюдение. Зарплату исправно платили по октябрь. За ноябрь рассчитались когда я в конце декабря ушёл в отпуск с последующим. 12 февраля следующее заседание по банкротству. Что делать что бы свои деньги таки получить?
Идти ли в мировой суд или в арбитражный с заявлением о включении меня в реестр кредиторов?
Сам я не юрист ни разу. Сейчас законов начитался -в голове такая каша!

Возьмите справку о задолжности по зарплате в МУПе и обратитесь в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании долга по зарплате.Потом получите исполнительный лист и к судебным приставам-исполнителям.Может взыщут.Потому что при банкротстве предприятий долги по зарплате по моему в пятой или четвёртой очереди находятся.

Originally posted by nikaljak:

Возьмите справку о задолжности по зарплате в МУПе и обратитесь в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании долга по зарплате.Потом получите исполнительный лист и к судебным приставам-исполнителям.

Это только по зарплате, которую предприятие задолжало уже после введения наблюдения. То что они были должны до введения наблюдения - в порядке очередности в арбитражном суде в рамках банкротства.
Нет, можно конечно по начисленной и не выплаченной зарплате и до введения наблюдения получить судебный приказ, но предприятие его отменит.
А если зарплата текущая, то не отменяют обычно, а если и отменяют, потом можно взыскать в порядке искового производства. Было бы что реально взыскивать.

Если заседание по банкротству 12 февраля, то предположу что наблюдение введено полгода назад. Ну или месяца четыре. Долг у Вас по зарплате за декабрь-январь? Тогда в общеисковом производстве и в текущие платежи. Никакого реестра и четвертой - пятой очереди. Таких очередей нет вообще. По зарплате вторая очередь реестра, но в данном случае у Вас текущие платежи. Долг по зарплате вообще должны без решения суда в данном случае выплатить.

Напишите за какой период Вам должны дать зарплату, уволены Вы или нет и желательно номер дела о банкротстве. Подумаем тогда более подробно.

Ссылка на дело о банкротстве:
kad.arbitr.ru
Наблюдение введено летом 2013
По октябрь платили более - менее вовремя.
Зарплату должны с за декабрь 2013 и отпускные за январь 2014
уволен по собственному желанию с 21.01.14 (отпуск с 23.12.2013 с последующим увольнением) так как стало окончательно ясно что конторе хана, а возможно бесплатно на работу ходить тоже без мазы.

Самое весёлое, что причин для банкротства конторы не было, пока 2 года назад администрация г.Мурманска не поставила нам горе-управляющего. А замом ему не дали чела, который будучи управляющим у аналогичной организации её обанкротил. При этом администрация этим летом помогла денежно созданию частной конторе того же профиля на сумму превышающую долг нашей конторы, а нам работы вообще не дала - всё им.
Вот тут немного грызни по этому поводу:
О лихорадстве моей бывшей конторы:
bloger51.com
О конторе двойнике, и о сверх качастве их работы:
bloger51.com
Кстати на ведущих этого сайта заведено дело о разжигании розни

В процессе всех этих телодвижений работниками было написано масса жалоб во всевозможные места - результат ворох отписок, что нарушения законодательства не обнаружено...

Ну тогда просто идете в суд с иском о взыскании зарплаты чтобы на руках был судебный акт. Потом к арбитражному управляющему.
Объясню почему это не обязательно. Если Вам платили до недавнего времени зарплату значит тот факт что Вы состоите в трудовых отношениях с предприятием отражен в отчетах временного управляющего. Ваши требования учтены во второй очереди по текущим платежам. Наполнится конкурсная масса - получите деньги.

Originally posted by Vovan84:

Ну тогда просто идете в суд с иском о взыскании зарплаты чтобы на руках был судебный акт. Потом к арбитражному управляющему.
Объясню почему это не обязательно. Если Вам платили до недавнего времени зарплату значит тот факт что Вы состоите в трудовых отношениях с предприятием отражен в отчетах временного управляющего. Ваши требования учтены во второй очереди по текущим платежам. Наполнится конкурсная масса - получите деньги.

Спасибо.
Т.е. получается с одной стороны зарплату должны выдать "автоматически"
Но для гарантий надо в сходить в мировой суд с заявлением о вынесении судебного приказа на взыскание зарплаты, пени. Копию - послать тому управляющему, который будет при конкурсном производстве.
В арбитражный суд в дело о банкротстве никаких заявлений писать не надо? А то есть опасения, что про коллектив намерены "забыть"?

И ещё вопросик: очередь по текущим платежам относительно очереди кредиторов как распологается? Особенно учитывая что подавляющая часть имущества - в залоге банков.

Залоговое имущество это отдельная тема. Что получено от реализации залога уходит залогодержателю.
По поводу "забыть про работников" это из серии арбитражник-беспредельщик. Забудет - потом с него убытки взыщете. Я бы Вам советовал ознакомиться с делом перед рассмотрением отчета конкурсного управляющего. То есть введут конкурсное. Следите когда будет назначено рассмотрение отчета управляющего и за два дня идите знакомится с делом. Там будет реестр требований и много чего еще интересного. Всё станет ясно.

По поводу подстраховки с получением судебного приказа точно не посоветую. Я хоть и занимаюсь банкротством вплотную, но мне в этом деле отведена иная роль , нежели беспокоиться о выплате зарплаты сотрудникам. Но все наши арбитражники выплачивают без проблем. На моей памяти работников никогда не кидали.
Постараюсь уточнить завтра. Может чего дельного посоветую

Дополню.
Очередь по текущим платежам относительно очереди кредиторов располагается выше.

А еще можно попробовать написать запрос арбитражнику. Типа когда мне будет выплачена зарплата и учтены ли мои требования . Конечно расписать со сроками задолженности и ссылками на трудовой договор. Посмотрите что ответит. По таким долгам вообще не предусмотрена специальная процедура включения даже в реестр. Не говоря уже о текущих.
Очередность можете сами глянуть в ст. 134 ФЗ "О банкротстве"

Чётко, аргументировано, ясно: Спасибо огромное!
Жалко на нашем форуме кнопки с плюсиком нет

Да не за что. Просто занимаюсь банкротствами и знаю кое чего об этом. Сегодня узнавал у арбитражников. Говорят что в суд за взысканием зарплаты идти не нужно. А если арбитражник захочет кинуть работников то он и при наличии решения суда это сделает. Но это очень маловероятно. Но если всё же, то нужно будет в деле о банкротстве подать жалобу на его действия относительно нарушения порядка распределения денежных средств. Знакомьтесь с отчетами управляющего и будете знать на что тратятся деньги.

P.S. Цель банкротства совсем не кинуть работников, а зачастую гораздо глобальнее.
Обращайтесь если что.